Objetivo do Cargo:

•       Responsável por todo o processo da folha de pagamento, adiantamento salarial, 13º salário e PLR.

•       Gestão de todo o processo de ponto eletrônico, bem como análise crítica dos relatórios e marcações

•       Experiência em compensação de dias pontes e feriados.

•       Processo de afastamento por auxílio doença e acidente de trabalho.

•       Férias (acompanhar a programação anual, conferir as férias processadas, e coletar assinaturas dos colaboradores).

•       Processo de admissão.

•       Medida disciplinar.

•       Cadastro de colaboradores.

•       Integração de novos colaboradores.

•       Gestão das avaliações de experiência.

•       Controle de benefícios: vale transporte (inclusive o pedido), assistência médica, estacionamento, refeitório.

•       Efetuar conferência e pagamentos dos fornecedores de Recursos Humanos.

•       Gestão dos exames do PCMSO.

•       Movimentação de cargos, salários e setor dos colaboradores.

•       Processo de demissão.

•       Indicadores de RH.

•       Análise e conferência dos relatórios da folha.

•       Atualização das planilhas de controles da área.

•       Atendimento dos colaboradores.

•       Emissão de documentos diversos.

•       Vivência como preposta trabalhista e atendimento a fiscalização do Ministério do Trabalho.

•       Conhecimento em gestão de banco de horas e compensação de pontes de feriados.

•       Conhecimento de RAIS, DIRF, CAGED e SEFIP.

•       Conhecimento da legislação trabalhista.

•       Conhecimento do E-Social.

•       Conhecimento de PCMSO.

•       Garantir o cumprimento de todos os procedimentos e políticas da área de Recursos Humanos.

•      Arquivo geral da área.

Desejável:

  • Diferencial ter conhecimento Totus e Ponto Birô.
     
  • Mínimo ter boa experiência em administração de pessoal e benefícios em indústrias (preferencialmente), conhecimento de software de ponto eletrônico e folha de pagamento, ter atuado em empresas que trabalham em turno.   
     
  • Proatividade, flexível, boa comunicação, organizada, senso de urgência, relacionamento interpessoal, postura, confidencialidade, trabalho em equipe, foco.
     

Benefícios:

  • Refeição.
  • Estacionamento ou Vale-transporte.
  • Assistência Médica Unimed Plano Nacional.
  • PLR.
     

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