Planejar e executar o processo de gestão do clima organizacional, mediante desenvolvimento e aplicação da pesquisa de clima organizacional, apresentação e acompanhamento do plano de ação a ser executado
• Implementar políticas de Comunicação Interna, garantindo a credibilidade das informações, satisfação do entendimento e aplicação para todos da organização;
• Gerir o restaurante garantindo a satisfação do benefício dentro do orçamento estipulado;
• Elaborar eventos para a organização com alto nível de integração e satisfação dentro do orçamento estipulado.
• Executar e acompanhar os processos de Gestão de Benefícios e demais processos ligados a área DP.
• Desenvolver e executar os processos de recrutamento e seleção de pessoal, atuando em todas as etapas junto a área solicitante e acompanhamento de agências externas quando contratado, com alto grau de assertividade;
• Apoiar negociações de acordos coletivos em diferentes sindicatos de categorias, levantando informações e apresentando proposições a serem discutidas/aprovadas.
• Fazer homologação do PPR junto ao comitê e ao Sindicato;
• Garantir a vigência dos acordos estabelecidos pela empresa junto ao Sindicato;

Requisitos: Ensino Superior Cursando

Desejável: Excel intermediário

Experiência: 01 ano ou mais.

Inglês Básico

Desejável experiência em sistema: TOTVS (DataSul/TAF) e cálculo de folha de pagamento, rescisão e férias de forma manual.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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