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Trabalhando no Delta – Uma visão interna
Tabela de conteúdos
1. Introdução(#introdução)
2. Profissionalismo e Respeito(#profissionalismo-e-respeito)
3. Aceitação e Compaixão(#aceitação-e-compaixão)
4. Nossa História(#nossa-história)
5. Nossas Lojas(#nossas-lojas)
6. Centro de Distribuição(#centro-de-distribuição)
7. Atendimento ao Cliente(#atendimento-ao-cliente)
8. Sustentabilidade(#sustentabilidade)
9. Equipe Delta(#equipe-delta)
10. Conclusão(#conclusão)
Introdução
Muitos se questionam sobre o que é trabalhar na Delta. Este artigo irá oferecer uma visão interna de como é fazer parte da nossa equipe.
Profissionalismo e Respeito
Aqui no Delta, acreditamos que o trabalho deve ser algo prazeroso. Criamos um ambiente onde os membros da equipe são motivados a auxiliar uns aos outros em seu crescimento e desenvolvimento profissional.
> ‘Trabalhar no Delta deve ser agradável, por estar em um ambiente cordial, onde os colegas de trabalho motivam e auxiliam uns aos outros a crescer se desenvolver.‘
Aceitação e Compaixão
Nós valorizamos a diversidade e aceitamos a todos com compaixão e simpatia. Esses valores nos motivam e esperamos que eles também motivem você.
Nossa História
A Delta iniciou suas atividades em 1984 na cidade de Piracicaba, interior de São Paulo. Ao longo dos anos, expandimos nossas operações e hoje estamos presentes em várias cidades.
Nossas Lojas
Além de Piracicaba, temos lojas nas cidades de Araras, Charqueada, Porto Feliz, Cerquilho, Salto e Boituva. Em cada uma delas, somos conhecidos pelo excelente atendimento de nossa equipe e pela qualidade de nossos produtos.
Centro de Distribuição
Nosso Centro de Distribuição, localizado em Piracicaba, é um dos principais pilares de nosso negócio. A partir dele, conseguimos abastecer nossas lojas com eficiência e rapidez.
Atendimento ao Cliente
Nós nos esforçamos para oferecer a melhor experiência a todos os nossos clientes. Afinal, ver um sorriso em seu rosto é a nossa maior satisfação.
Sustentabilidade
A Delta se preocupa com o meio ambiente. Por isso, estamos empenhados em contribuir para um mundo melhor e mais sustentável.
Equipe Delta
Aqui no Delta, você nunca estará sozinho. Somos uma equipe, uma família. Estamos sempre prontos para acolher novos membros.
Conclusão
Esperamos que este artigo tenha lhe dado uma boa ideia de como é trabalhar na Delta. Se você compartilha de nossos valores e deseja fazer parte de nossa equipe, junte-se a nós e venha trabalhar conosco!
Nota: Os links foram omitidos devido à falta de URLs válidos. Além disso, as palavras-chave primárias e secundárias não foram mencionadas na tarefa, portanto, não foram incluídas no texto.
Para informações adicionais, acesse o site
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Vaga de Promotor de Vendas na Ypê – Uma Oportunidade para Crescer e Fazer História
A Ypê é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza, que há mais de 70 anos preza pelo bem-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas. Eles estão em busca de um novo membro para sua equipe de promotores de vendas.
`Obs: todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).`
Quem é a Ypê
Fundada em 1950, a Ypê é uma empresa totalmente nacional, líder no setor de higiene e limpeza que há mais de 70 anos se preocupa com o bem-estar, a qualidade de vida e a saúde das pessoas. Sua cultura visa garantir seus valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta.
O que você encontrará na Ypê
A Ypê é considerada por seus colaboradores como um excelente lugar para trabalhar. O ambiente é amistoso, oportuniza desenvolvimento profissional e promove a confiança entre as equipes. Seus colaboradores vêem na empresa a oportunidade de crescer e fazer a diferença.
Responsabilidades e atribuições
Como promotor de vendas, você terá que:
1. Cumprir roteiro de visitas às lojas,
2. Implantar o conteúdo do programa de merchandising,
3. Abastecer os produtos no ponto de venda,
4. Identificar necessidade de abastecimento de produtos,
5. Apoiar a negociação de pontos extras,
6. Garantir a precificação,
7. Potencializar campanhas promocionais.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar à vaga, é necessário:
– Ensino Médio Completo,
– Experiência como promotor de vendas no segmento de bens de consumo é desejável.
Horário de Trabalho
O horário de trabalho é de Segunda a Sexta, das 07h às 16h e aos Sábados das 07h às 11h.
Informações adicionais
A Ypê oferece a oportunidade de fazer parte de uma empresa 100% brasileira, que acredita no trabalho duro e na capacidade de superação. Se você possui as experiências e competências acima, eles estão em busca de um profissional como você!
Vale ressaltar que todas as vagas da Ypê são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Conclusão
Trabalhar na Ypê significa fazer parte de uma equipe dedicada que acredita no poder de transformar o mundo. Se você também pensa assim, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!
> ‘O trabalho tudo vence!’ – Fundador da Ypê
Para se candidatar à vaga, acesse o link(https://www.ype.com.br/).
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Referência:
Artigo para análise de referência Link(https://www.ype.com.br/vagas/promotor-de-vendas)
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Estácio Florianópolis – Um lugar de excelência em ensino e inclusão
I. Introdução
A Estácio Florianópolis é um local onde a excelência em ensino e a inclusão são valorizadas acima de tudo. Com mais de 50 anos de experiência no setor educacional, a instituição tem um forte compromisso em fornecer educação de qualidade para todos os alunos, independentemente de suas origens ou habilidades.
II. Acreditar na excelência
Na Estácio, acreditamos na excelência do nosso ensino. Isso se reflete na maneira como valorizamos nossos egressos em nossos processos seletivos. Esta é uma prova do nosso compromisso em garantir que nossos alunos tenham as melhores oportunidades possíveis após a graduação.
III. Inclusão
A inclusão é uma das nossas principais prioridades. É por isso que todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência (PCDs). Acreditamos que todos têm o direito de receber uma educação de qualidade e estamos comprometidos em garantir que isso aconteça.
IV. Valorizando a diversidade
Na Estácio, valorizamos a diversidade. Reconhecemos que cada indivíduo traz consigo uma riqueza de experiências e perspectivas únicas que enriquecem nosso ambiente de aprendizagem.
V. Revelando o melhor em cada um
Nossa missão é revelar o que há de mais brilhante em cada um. Trabalhamos incansavelmente para garantir que cada aluno possa alcançar seu potencial máximo.
VI. Proporcionando acesso à educação de qualidade
Estamos presentes em todo o território nacional, oferecendo cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital. Nosso objetivo é garantir que todos tenham acesso a uma educação de qualidade, independentemente de onde estejam.
VII. Missão, Visão e Valores
Nossa missão é educar para transformar. Acreditamos que a educação é a chave para mudar vidas e criar um futuro melhor.
Nossa visão é proporcionar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica.
Nossos valores refletem nossa dedicação aos nossos alunos e nossa paixão pela educação.
VIII. O que você vai encontrar na Estácio?
Na Estácio, você encontrará um ambiente de aprendizagem inovador e diversificado, onde o aluno está sempre no centro da decisão. Temos uma forte cultura digital e estamos sempre buscando métodos e conteúdos que reflitam os desafios e necessidades do nosso tempo.
IX. Diversidade e inclusão
Estamos comprometidos em contribuir para a redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país. Para isso, implementamos um programa estruturado e mantemos o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
X. Conclusão
Na Estácio Florianópolis, acreditamos na excelência do ensino e na importância da inclusão. Trabalhamos para garantir que todos os nossos alunos tenham a melhor experiência de aprendizagem possível. Se você compartilha desses valores, #VemPraEstacio.
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Assistente de Recursos Humanos – Uma carreira promissora
A Administração de Recursos Humanos é uma área essencial para a saúde organizacional de qualquer empresa. Se você está pensando em seguir carreira como Assistente de Recursos Humanos, este artigo será um guia completo para você.
1. O que faz um Assistente de Recursos Humanos?
O papel de um Assistente de Recursos Humanos é apoiar a gestão de pessoas dentro de uma organização. Suas responsabilidades podem variar dependendo da empresa e do setor, mas geralmente incluem:
– Fechamento de folha de pagamento
– Cálculos de férias e rescisões
– Admissões e benefícios
– Afastamentos e obrigações fiscais, como Sefip e eSocial
Além disso, eles também podem ser solicitados a realizar outras tarefas correlatas e inerentes à função, conforme a orientação e solicitação do superior imediato.
2. Requisitos para a função
Para ser um Assistente de Recursos Humanos, é necessário ter uma formação em Recursos Humanos ou Administração. Alguns requisitos comuns para a função são:
– Experiência na área
– Conhecimento em legislação trabalhista
– Amplo conhecimento em fechamento de folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal
– Conhecimento intermediário em Excel
– Ter senso crítico
– Habilidades com cálculos
– Ser proativo, organizado, dinâmico e comprometido
3. Localidades com oportunidades
Na Urbitec, estamos sempre em busca de talentos nas seguintes cidades:
– Jundiaí
– Campo Limpo Paulista
– Várzea Paulista
– Cajamar
– Cabreúva
– Itupeva
4. Benefícios
Além do salário, um Assistente de Recursos Humanos na Urbitec pode esperar uma série de outros benefícios, tais como:
– Café da manhã
– Cesta básica ou vale alimentação
– Convênio farmácia
– Convênio médico
– Grêmio esportivo
– PLR
– Refeição no local
– Seguro de vida
– Vale transporte
– Previdência Complementar
5. Cultura Empresarial
A Urbitec é uma empresa que valoriza as pessoas. Nosso bem mais valioso são nossos colaboradores, que trabalham conosco e perpetuam nossa cultura. Por isso, cultivamos um ambiente organizacional de colaboração, com empatia e respeito às diferenças.
Nosso propósito é construir com excelência, sempre mantendo o atendimento, com empatia e respeito, e o desenvolvimento das pessoas, gerando um ciclo sustentável de valor e bem-estar para clientes, colaboradores, sócios e comunidades.
6. Sobre a Urbitec
A Urbitec Construções é o braço construtivo da F A Oliva, incorporadora imobiliária com 67 anos de história! Nascemos em Jundiaí, mas já estamos em várias cidades da região, como Cabreúva, Itu, Várzea Paulista e Salto.
7. Como se candidatar
Se você se interessou pela vaga, é importante ficar atento ao seu e-mail, e não se esquecer de verificar a caixa de spam, pois as informações sobre sua inscrição e etapas de futuros processos serão enviadas através dele.
Visite nosso site: www.faoliva.com.br(http://www.faoliva.com.br) para conhecer melhor nossos produtos.
8. Proteção de dados
Ao enviar seus dados pessoais para participação no processo seletivo da Urbitec, você autoriza que a Urbitec trate seus dados pessoais para a finalidade de avaliar seu currículo e, eventualmente, contatá-lo sobre próximas etapas do processo seletivo. Podemos compartilhar seus dados com empresas que nos auxiliam em processos seletivos e com empresas do grupo da incorporadora FA Oliva. Você pode saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais acessando nossa Política de Privacidade aqui(https://faoliva.com.br/politicadeprivacidade/index.html).
9. Finalizando
Uma carreira como Assistente de Recursos Humanos pode ser gratificante e cheia de oportunidades de aprendizado. Se você está interessado em unir seu conhecimento à prática, essa pode ser a vaga certa para você.
10. Vem construir essa história com a gente!
Vem ser parte dessa equipe incrível, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e acredita que a qualidade dos nossos produtos e serviços reflete a qualidade do nosso time. Vem construir essa história com a gente!
Nota: As vagas da Urbitec também estão abertas para PcD (Pessoas com Deficiência).
Para informações adicionais, acesse o site